ಅವಲೋಕನ
1773ರಲ್ಲಿ ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್ನ ಸಂಸತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ರೆಗ್ಯುಲೇಟಿಂಗ್ ಆಕ್ಟ್, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ನೇರ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯಾಪಾರ ನಿಗಮವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಆದರೆ ಈ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿತು, ಸೈನ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿತು ಮತ್ತು ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿತು. ಅದರ ವಿಸ್ತರಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಿವೆ.
ಈ ಕ್ರಮವು ಬಂಗಾಳದ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮದ್ರಾಸ್ ಮತ್ತು ಬಾಂಬೆಯ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಬಂಗಾಳದ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿತು. ಇದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಲ್ಕತ್ತಾದ ಫೋರ್ಟ್ ವಿಲಿಯಂನಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಆದರೂ ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ತನ್ನ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದರ ವಾಣಿಜ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಅಧಿಕಾರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಬದಲು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಮವಾಗಿತ್ತು.
ಹಿನ್ನೆಲೆ
1773ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯು ಗಂಭೀರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು. ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಚಹಾ ವ್ಯಾಪಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, 1768ರಿಂದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸೇವಿಸುವ ಸುಮಾರು 85 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಚಹಾವನ್ನು ಡಚ್ ಚಹಾವನ್ನು ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಮಾರಾಟವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 15 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಷ್ಟು ಚಹಾವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗೋದಾಮುಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತು, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಭಾರತದಿಂದ ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಭಾರತ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ £ 40,000 ಪಾವತಿಸಿತು. ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ದೌರ್ಬಲ್ಯವು ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಭಾವಿ ಜನರು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಲಾಬಿ ಗುಂಪಾಗಿ ಉಳಿಯಿತು.
ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಎರಡನೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ರಾಜಕೀಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ, 1765ರಿಂದ ಎರಡು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದವುಃ ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾನಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಂದಾಯ ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೆ ನವಾಬನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದನು. ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಲಾರ್ಡ್ ನಾರ್ತ್ನ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹತ್ತಿರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ತರಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು.
ಮುನ್ನುಡಿ
ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ಕ್ರಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ £1 ಮಿಲಿಯನ್ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿಸುವುದು.
ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರು ಈ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು. ಅವರ ಪ್ರತಿರೋಧವು ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯಿತು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಿಮ ಶಾಸನವು ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮುಂದುವರಿದ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ, ಆಡಳಿತವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಷ್ಟು ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಿಡುವಷ್ಟು ಸೀಮಿತವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು.
ಈವೆಂಟ್
ಆಕ್ಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ £1 ಮಿಲಿಯನ್ ಸಾಲವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸುವವರೆಗೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 6ಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ ಅನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚು ನೇರವಾಗಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸೇವಕರು ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರಿಂದ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲಂಚಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿತು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದವು.
ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಬಂಗಾಳದ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಏರಿಸಿತು. ಮದ್ರಾಸ್ ಮತ್ತು ಬಾಂಬೆಯ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಬಂಗಾಳದ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ತರಲಾಯಿತು, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಚನೆಯ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು.
ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳು
ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಬಂಗಾಳದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತುಃ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್-ಜನರಲ್ ಜಾನ್ ಕ್ಲಾವೆರಿಂಗ್, ಜಾರ್ಜ್ ಮಾನ್ಸನ್, ರಿಚರ್ಡ್ ಬಾರ್ವೆಲ್ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್. ಬಹುಮತದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಅವರು ಟೈ ಅನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಮಾತ್ರ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೀಟೋವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ.
1774ರಲ್ಲಿ ಕಲ್ಕತ್ತಾದ ಫೋರ್ಟ್ ವಿಲಿಯಂನಲ್ಲಿ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯಾಯಿತು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು. ಸರ್ ಎಲಿಜಾ ಇಂಪೆ ಅದರ ಮೊದಲ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಯಾದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಜೊತೆಗೆ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.
ತಿರುಗುವ ಬಿಂದುಗಳು
ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಡುವೆ ಅಧಿಕಾರದ ವಿಭಜನೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಹಂಚಿಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ತತ್ವವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಆದರೆ ಇದರರ್ಥ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಅವರನ್ನು ಮೀರಿಸಬಹುದು. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಂತರ ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು.
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ರಚನೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆಡಳಿತದ ಜೊತೆಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾದ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಬಂಗಾಳದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ಮಂಡಳಿಯ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರು
ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಲಾರ್ಡ್ ನಾರ್ತ್
ಸಂಸತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ವಿಷಯಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತ್ತು. ಲಾರ್ಡ್ ನಾರ್ತ್ ಅವರು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕೂಲಂಕಷ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದರು. ಈ ಶಾಸನವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತದ ಸಂಸದೀಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿ
ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಅದರ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಉಳಿಯಿತು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸೇವಕರು ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಅಥವಾ ಲಂಚಗಳ ಸ್ವೀಕಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು.
ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೌನ್ಸಿಲ್
ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್ ಬಂಗಾಳದ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಆದರು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಸದಸ್ಯರ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಬಹುಮತದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ, ಕಚೇರಿಯು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಥಾನವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು ಆದರೆ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಡುವೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು.
ನಂತರದ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಒಂದು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು, ಆದರೆ ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಿಲ್ಲ. ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಅವರ ವೀಟೋ ಅಧಿಕಾರದ ಕೊರತೆ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಂದುವರಿದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದವು.
ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಯುದ್ಧ, ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿ ಮದ್ರಾಸ್ ಮತ್ತು ಬಾಂಬೆಯ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಸಹ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿತು. ಈ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು 1784ರ ಪಿಟ್ನ ಭಾರತ ಕಾಯಿದೆಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟವು, ಇದು ಸಂಸದೀಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕಡೆಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿತು.
ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮಹತ್ವ
ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಅದು ಸಂಸತ್ತು ಮತ್ತು ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ನಡುವೆ ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ನಿಗಮದ ಪ್ರದೇಶವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಗವರ್ನರ್ ಜನರಲ್ ಅವರ ಕಚೇರಿಯು ಕೇಂದ್ರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಚನೆಗೆ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕಿತು, ಅದು ನಂತರ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿತು.
ಸರ್ವೋಚ್ಚ ಮಂಡಳಿಯು ಸಾಮೂಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರೆ, ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಔಪಚಾರಿಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾಯಿದೆಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತ, ಸಂಸದೀಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒಂದೇ ರಚನೆಯೊಳಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟವು.
ಪರಂಪರೆ
ತರುವಾಯ ಈ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ನಂತರದ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ 1915ರ ಕಾಯಿದೆಯು 42, 43 ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಮತ್ತು 45ನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆ ರದ್ದತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ಉಳಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆ 1916 ರ ಮೂಲಕ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು.
ಅದರ ಶಾಶ್ವತ ಪರಂಪರೆಯು ಸಾಂಸ್ಥಿಕವಾಗಿತ್ತುಃ ಇದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.
ಇತಿಹಾಸಶಾಸ್ತ್ರ
ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಒಂದು ಹೆಗ್ಗುರುತು ಮತ್ತು ಅಪೂರ್ಣ ಸುಧಾರಣೆ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದರ ಹೆಗ್ಗುರುತು ಸ್ವರೂಪವು ಸಂಸತ್ತಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಿಂದ ಬಂದಿತು. ಅದರ ಮಿತಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಮುಂದುವರಿದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರ, ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಅವರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಗಡಿಯಲ್ಲಿವೆ. 1784ರಲ್ಲಿ ಪಿಟ್ ಅವರ ಭಾರತ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವು 1773ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಂತಿಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಬದಲು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಟೈಮ್ಲೈನ್
<ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಘಟನೆಗಳು = {[ {ವರ್ಷಃ 1765, ಶೀರ್ಷಿಕೆಃ "ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ಉಭಯ ಸರ್ಕಾರ", ವಿವರಣೆಃ "ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾನಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿತು ಆದರೆ ನವಾಬನು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡನು". }, {ವರ್ಷಃ 1768, ಶೀರ್ಷಿಕೆಃ "ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಕಮಿಟ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಫಾಲ್ಟರ್", ವಿವರಣೆಃ "ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ". }, {ವರ್ಷಃ 1773, ಶೀರ್ಷಿಕೆಃ "ರೆಗ್ಯುಲೇಟಿಂಗ್ ಆಕ್ಟ್ ಪಾಸ್", ವಿವರಣೆಃ "ಸಂಸತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಮತ್ತು ಬಂಗಾಳದ ಗವರ್ನರ್-ಜನರಲ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು". }, {ವರ್ಷಃ 1774, ಶೀರ್ಷಿಕೆಃ "ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ", ವಿವರಣೆಃ "ಫೋರ್ಟ್ ವಿಲಿಯಂನಲ್ಲಿರುವ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸುಧಾರಣೆಯ ಔಪಚಾರಿಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು". }, [ವರ್ಷಃ 1784, ಶೀರ್ಷಿಕೆಃ "ಮತ್ತಷ್ಟು ಸುಧಾರಣೆ", ವಿವರಣೆಃ "ಪಿಟ್ನ ಭಾರತ ಕಾಯಿದೆಯು 1773ರ ಒಪ್ಪಂದದ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು". }, ]} />
ಇವನ್ನೂ ನೋಡಿ
- [ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್ _ ಪ್ರೆಸೆರ್ವ್ _ 0 _
- [ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿ _ ಪ್ರೆಸೆರ್ವ್ _ 1 _
- [ಪಿಟ್ಸ್ ಇಂಡಿಯಾ ಆಕ್ಟ್ 1784 _ ಪ್ರೆಸೆರ್ವ್ _ 2]
- [ಫೋರ್ಟ್ ವಿಲಿಯಂ _ ಪ್ರೆಸೆರ್ವ್ _ 3 _